Duyệt KPI

Đánh giá và theo dõi KPI nhân viên theo từng bộ phận, vị trí,…

Quản lý/ cấp trên duyệt và đánh giá lại KPI

Hướng dẫn thao tác

Đường dẫn: Nhân sự/ KPI/ Duyệt KPI

Chọn bảng đánh giá KPI của nhân viên muốn đánh giá

Nhập điểm quản lý đánh giá ở cột điểm đánh giá và nhấn nút lưu.

Nếu muốn nhập nhanh điểm quản lý đánh giá bằng với điểm nhân viên đánh giá thì click vào nút Bằng nhân viên.

Để viết các nhận xét chi tiết, chọn nhân viên sau đó bấm vào nút Sửa. Chọn và thêm đánh giá chi tiết tại các tab Đánh giá chung, tab Ý kiến bổ sung.

Cách kiểm tra báo cáo đánh giá KPI

Đường dẫn: Nhân sự/ Báo cáo/ Báo cáo tổng hợp số liệu đánh giá KPI

Nhập các điều kiện lọc như thời gian áp dụng, mã bộ phận,…