Nhân sự
  • SƠ ĐỒ TỔ CHỨC
    • Thiết lập bộ phận
    • Sơ đồ tổ chức
    • Cấp bậc nhân sự
  • HỒ SƠ NHÂN SỰ
    • Nhân sự mới
    • Tạo tài khoản
    • Sơ yếu lý lịch
    • Điều chuyển nhân sự
    • Thông tin lương
    • Thông tin bảo hiểm
    • Thông tin thuế TNCN
    • Thông tin người phụ thuộc
    • Nghỉ việc dài ngày
    • Thôi việc
  • HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
    • Hợp đồng mới
    • Hợp đồng hết hạn
    • In hợp đồng lao động
  • KPI
    • Chỉ tiêu KPI
    • Tự đánh giá
    • Duyệt KPI
  • ĐÀO TẠO
    • Khoá học
    • Kết quả khoá học
  • CHẤM CÔNG
    • Quy trình chấm công
    • Đăng ký và chia ca làm việc
    • Đổi ca làm việc
    • Kết nối dữ liệu máy chấm công
    • Cập nhật dữ liệu chấm công
    • Nhân viên không chấm công
    • Nghỉ phép
    • Thiết lập để lên bảng chấm công
    • Điều chỉnh công
  • PHÉP
    • Quy trình nghỉ phép
    • Phép đầu năm
    • Chuyển phép qua năm sau
    • Phép ứng
    • Đơn nghỉ phép
    • Phép còn tồn
    • Quên chấm công
    • Công tác
    • Làm việc bên ngoài
    • Nghỉ không lương
  • TĂNG CA
    • Tăng ca theo dữ liệu công
    • Tăng ca theo đăng ký ca
    • Tăng ca theo đơn tăng ca
  • LƯƠNG
    • Quy trình lương
    • Phụ cấp
    • Kỳ lương tạm ứng
    • Lương thời gian
    • Khoản trích theo lương
    • Thuế TNCN
  • TUYỂN DỤNG
    • Định biên nhân sự
    • Quy trình tuyển dụng
    • Yêu cầu tuyển dụng
    • Vòng hồ sơ
    • Vòng kiểm tra
    • Vòng phỏng vấn
    • Thư mời nhận việc
    • Kết quả tuyển dụng
    • Chuyển nhân viên chính thức
  • THIẾT LẬP HỆ THỐNG
    • Phân quyền bộ phận
    • Phân quyền dữ liệu công, lương
    • Phân quyền truy vấn thông tin nhân viên
Powered by GitBook
On this page
  • Khai báo hệ thống
  • Hướng dẫn sử dụng
  1. PHÉP

Chuyển phép qua năm sau

Last updated 1 year ago

Chương trình có tính năng chuyển phép còn lại từ năm trước sang sau.

Tự động cộng phép thâm niên dựa vào khai báo năm thâm niên.

Quản lý thời gian sử dụng của phép được chuyển.

Khai báo hệ thống

Đường dẫn: Nhân sự/ Thiết lập/ Hệ thống/ Khai báo tham số

  • Khai báo Tháng hiệu lực của phép được chuyển.

  • Khai báo Số năm thâm niên được cộng thêm phép.

  • Khai báo Số ngày phép tối thiểu trong một năm.

  • Khai báo Số ngày phép tối đa còn dư được chuyển.

Hướng dẫn sử dụng

Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Quản lý phép/ Phép năm

Bước 1: Chọn năm chuyển phép

Bước 2: Chuyển phép năm trước qua năm sau

Dựa theo khai báo hệ thống:

  • Nhân viên Lê Phan Anh có số phép còn lại cuối năm 2023 là 7 ngày, khi chuyển qua năm 2024 sẽ chuyển được 7 ngày phép.

  • Nhân viên Lê Hoàng Ma có số phép còn lại cuối năm 2023 là 15 ngày, khi chuyển qua năm 2024 sẽ chuyển được 12 ngày phép.

Khái báo tham số Tháng hiệu lực của phép được chuyển
Khai báo tham số Số năm thâm niên được cộng thêm phép
Khai báo tham số Số ngày phép tối thiểu trong một năm
Khai báo tham số Số ngày phép tối đa còn dư được chuyển
Chọn năm chuyển phép
Chọn Phép năm trước chuyển qua
Bảng phép năm 2024 (đã được chuyển từ phép còn lại năm 2023 qua)
Bảng phép còn lại cuối năm 2023