Tăng ca theo đăng ký ca
Last updated
Last updated
Bài viết mô tả quy trình thiết lập và thao tác thực hiện để xử lý tính tăng ca dựa trên dữ liệu đăng ký ca của trưởng bộ phận.
Đường dẫn: Nhân sự/ Thiết lập/ Hệ thống/ Khai báo tham số
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Ca làm việc/ Ca làm việc
Lưu ý:
Chọn kiểu tăng ca là Tính tăng ca theo đăng ký ca.
Cần khai báo đủ các thông tin làm cơ sở tính tăng ca ở tab Tăng ca
B1. Đăng ký ca
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Ca làm việc/ Đăng ký ca từng kỳ
B2. Phân ca
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Tính công
B3. Kiểm tra dữ liệu đăng ký trên bảng phân ca
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Ca làm việc/ Bảng phân ca nhân viên
B4. Cập nhật dữ liệu chấm công
Nếu dữ liệu công đồng bộ từ máy chấm công
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Dữ liệu công/ Dữ liệu từ MCC
Nếu là dữ liệu công tự cập nhật
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Dữ liệu công/ Dữ liệu chấm công
B5. Tính dữ liệu vào ra và tính công
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Tính công
B6. Duyệt tăng ca
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Bảng công/ Tăng ca
B7. Xem dữ liệu tăng ca
Đường dẫn: Nhân sự/ Chấm công/ Bảng công/ Bảng chấm công
Lưu ý:
Nếu thiết lập không duyệt tăng ca thì tại bước khai báo tham số tuỳ chọn chọn Không. Khi chọn không duyệt tăng ca, hệ thống đẩy dữ liệu tăng ca vào thẳng bảng công mà không cần phê duyệt lại.
